Ces derniers jours, certains parents ont pris connaissance de communications au sein de l’A.H.M.V., notamment une lettre adressée au président, Robert Auger.

 Le but de cette chronique n’est pas de décrier cette initiative, mais de plutôt offrir une alternative, car pouvoir exposer son opinion, est un droit fondamental qu’on ne peut nier à personne.

 En tant que parent, il arrive parfois que l’on ressente beaucoup de frustration face à certaines situations qui touchent directement nos enfants et faut-il le mentionner, cette dernière saison a été plutôt éprouvante sur bien des niveaux.

 Il est très facile de se sentir dépassé et impuissant car l’apprentissage de la grosse machine du hockey mineur au Québec est un exercice long et laborieux. La lourde réglementation et les nombreuses conventions s’y rattachant demandent une absorption graduelle et continue. (Voir ‘Le hockey mineur réglementé à l’excès’ 2010-11-01 – Toutes les nouvelles – www.ahmverdun.com).

L’A.H.M.V. jouie au travers de la région du lac St-Louis, de la réputation d’être très présente, donc accessible. Aucun dirigeants de l’A.H.M.V. ne va refuser d’entendre des parents concernés et tous se feront un devoir de répondre à toutes les questions au meilleur de ses connaissances et n’hésiteront pas à diriger les parents vers les plus hautes instances, s’il y a lieu.

 De grâce, avant d’en venir à écrire des lettres sous le coup de la colère, n’hésitez jamais à vous adresser à des représentants de l’association. La porte est toujours ouverte.

 Juste pour le plaisir de la chose, la saison prochaine, lors de vos visites dans les arénas où vous conduira le calendrier de la ligue, chercher les représentants de ces associations!

 La colère, la frustration nous amènent parfois à exprimer des sentiments qui vont bien au-delà de notre réel questionnement.

 Quand on y réfléchit bien, quels avantages, l’A.H.M.V. retirerait d’avoir délibérément fait en sorte que presque la totalité de ses équipes connaissent une saison aussi désastreuse?

 Insinuer l’incompétence des bénévoles, c’est s’attaquer à l’intégrité d’individus qui ne reçoivent aucun salaire autre que la satisfaction de se dévouer pour une noble cause, dans notre cas, la jeunesse Verdunoise. Des bénévoles, qui au fil des saisons, ont acquis des connaissances et vécus des expériences diverses à travers les embûches rencontrées, les déceptions essuyées et les objectifs atteints.

 Contrairement à ce que certains pensent et véhiculent, être membre du conseil d’administration de l’A.H.M.V. n’est pas l’apanage d’un groupe sélect. À l’A.H.M.V., les bénévoles sont conscients qu’il y a toujours de la place pour l’amélioration.

 Les bénévoles, présentement en poste, se sont impliqués, à priori, dans le but, justement d’apporter leur contribution personnelle afin de rehausser la qualité des services et valoriser le cheminement de l’association en unissant leurs habiletés propres dans un effort collectif tout comme ceux qui se joindront par la suite.

 Comme dans toute bonne entreprise ou organisation, ils ne sont pas toujours d’accord, mais une chose est certaine, à l’A.H.M.V., ils sont tous animés par une même vision :

 Promouvoir le hockey sur glace auprès du plus grand nombre de jeunes possible, dans le respect des individus, des règlements et des conventions qui nous lient à nos partenaires et dans la mesure des ressources humaines et des moyens financiers de l’association, mettre tout en œuvre pour favoriser un environnement sain et propice à l’épanouissement physique et social de l’ensemble de nos jeunes joueurs.